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建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。

→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。

【具体的な業務】

住宅建設前に職人さんに資材を手配したり建設現場で安全確認やスケジュール管理をするお仕 事です。

現場で手を動かす仕事ではなく、滞りなく順調に作業が進んでいるか、品質と安全を保ててい るか管理をするお仕事です。

自分が手掛けた住宅が無事完成した時の達成感は格別です。

【働く環境について】

「住宅供給数日本一」という目標に日々、業務に励んでおります。

施工現場のDX化も促進しているため、現場管理スシステムを活用しながら業務の効率化を行っ ております。

また、外注先（約3,000社）の協力業者は同社をよく知る職人たちのため、連携が取りやすく、 施工管理がしやすい環境です。

マネジメントに興味のある方は、管理職として、キャリアアップも目指せる企業文化です。

【必須要件】

・高卒以上

・普通自動車運転免許（AT可）

【歓迎用件】

・施工管理（建設現場監督）の経験

・建築施工管理技士の有資格者

・建築士の有資格者

・マネジメント経験のある方

千葉県市原市五井

JR内房線・小港鉄道　五井駅から徒歩6分

☆経験者の場合☆

想定年収：400～800万円

年収400～800万円 ※年俸制

※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。

※月の支給額：年俸額の14分の1を毎月支給

☆未経験の場合☆

想定年収：300万円～600万円

＜試用期間中＞ 月給250,000円～285,000円＋各種手当（家族・資格等）

※固定残業代（月12.26～14.16h分／24,000円分）含み、超過分は別途支給します。

※試用期間は1年間 ※期間中は契約社員。期間終了後、正社員として契約を締結します。

※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。

＜正社員登用後＞ 月給240,000円～275,000円＋各種手当（役職・家族・資格等）+ 昇給・賞与

※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。

※固定残業代（月9.34～10.81h分／18,000円分）含み、超過分は別途支給します。

■昇給：年1回（4月）※試用期間終了後

■賞与：年2回（7月・12月）※試用期間終了後

建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。

→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。

【具体的な業務】

住宅建設前に職人さんに資材を手配したり建設現場で安全確認やスケジュール管理をするお仕 事です。

現場で手を動かす仕事ではなく、滞りなく順調に作業が進んでいるか、品質と安全を保ててい るか管理をするお仕事です。

自分が手掛けた住宅が無事完成した時の達成感は格別です。

【働く環境について】

「住宅供給数日本一」という目標に日々、業務に励んでおります。

施工現場のDX化も促進しているため、現場管理スシステムを活用しながら業務の効率化を行っ ております。

また、外注先（約3,000社）の協力業者は同社をよく知る職人たちのため、連携が取りやすく、 施工管理がしやすい環境です。

マネジメントに興味のある方は、管理職として、キャリアアップも目指せる企業文化です。

【必須要件】

・高卒以上

・普通自動車運転免許（AT可）

【歓迎用件】

・施工管理（建設現場監督）の経験

・建築施工管理技士の有資格者

・建築士の有資格者

・マネジメント経験のある方

千葉県千葉市中央区

JR総武線・外房線・内房線・京成線・千葉モノレール　千葉駅から徒歩10分

千葉モノレール　葭川公園駅から徒歩4分

☆経験者の場合☆

想定年収：400～800万円

年収400～800万円 ※年俸制

※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。

※月の支給額：年俸額の14分の1を毎月支給

☆未経験の場合☆

想定年収：300万円～600万円

＜試用期間中＞ 月給250,000円～285,000円＋各種手当（家族・資格等）

※固定残業代（月12.26～14.16h分／24,000円分）含み、超過分は別途支給します。

※試用期間は1年間 ※期間中は契約社員。期間終了後、正社員として契約を締結します。

※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。

＜正社員登用後＞ 月給240,000円～275,000円＋各種手当（役職・家族・資格等）+ 昇給・賞与

※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。

※固定残業代（月9.34～10.81h分／18,000円分）含み、超過分は別途支給します。

■昇給：年1回（4月）※試用期間終了後

■賞与：年2回（7月・12月）※試用期間終了後

建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。

→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。

【具体的な業務】

住宅建設前に職人さんに資材を手配したり建設現場で安全確認やスケジュール管理をするお仕 事です。

現場で手を動かす仕事ではなく、滞りなく順調に作業が進んでいるか、品質と安全を保ててい るか管理をするお仕事です。

自分が手掛けた住宅が無事完成した時の達成感は格別です。

【働く環境について】

「住宅供給数日本一」という目標に日々、業務に励んでおります。

施工現場のDX化も促進しているため、現場管理スシステムを活用しながら業務の効率化を行っ ております。

また、外注先（約3,000社）の協力業者は同社をよく知る職人たちのため、連携が取りやすく、 施工管理がしやすい環境です。

マネジメントに興味のある方は、管理職として、キャリアアップも目指せる企業文化です。

【必須要件】

・高卒以上

・普通自動車運転免許（AT可）

【歓迎用件】

・施工管理（建設現場監督）の経験

・建築施工管理技士の有資格者

・建築士の有資格者

・マネジメント経験のある方

千葉県船橋市湊町

JR総武線・東武野田線・京成線　船橋駅から徒歩9～10分

☆経験者の場合☆

想定年収：400～800万円

年収400～800万円 ※年俸制

※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。

※月の支給額：年俸額の14分の1を毎月支給

☆未経験の場合☆

想定年収：300万円～600万円

＜試用期間中＞ 月給250,000円～285,000円＋各種手当（家族・資格等）

※固定残業代（月12.26～14.16h分／24,000円分）含み、超過分は別途支給します。

※試用期間は1年間 ※期間中は契約社員。期間終了後、正社員として契約を締結します。

※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。

＜正社員登用後＞ 月給240,000円～275,000円＋各種手当（役職・家族・資格等）+ 昇給・賞与

※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。

※固定残業代（月9.34～10.81h分／18,000円分）含み、超過分は別途支給します。

■昇給：年1回（4月）※試用期間終了後

■賞与：年2回（7月・12月）※試用期間終了後

建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。

→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。

【具体的な業務】

住宅建設前に職人さんに資材を手配したり建設現場で安全確認やスケジュール管理をするお仕 事です。

現場で手を動かす仕事ではなく、滞りなく順調に作業が進んでいるか、品質と安全を保ててい るか管理をするお仕事です。

自分が手掛けた住宅が無事完成した時の達成感は格別です。

【働く環境について】

「住宅供給数日本一」という目標に日々、業務に励んでおります。

施工現場のDX化も促進しているため、現場管理スシステムを活用しながら業務の効率化を行っ ております。

また、外注先（約3,000社）の協力業者は同社をよく知る職人たちのため、連携が取りやすく、 施工管理がしやすい環境です。

マネジメントに興味のある方は、管理職として、キャリアアップも目指せる企業文化です。

【必須要件】

・高卒以上

・普通自動車運転免許（AT可）

【歓迎用件】

・施工管理（建設現場監督）の経験

・建築施工管理技士の有資格者

・建築士の有資格者

・マネジメント経験のある方

千葉県松戸市

JR常磐線・新京成線　松戸駅から徒歩7分

☆経験者の場合☆

想定年収：400～800万円

年収400～800万円 ※年俸制

※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。

※月の支給額：年俸額の14分の1を毎月支給

☆未経験の場合☆

想定年収：300万円～600万円

＜試用期間中＞ 月給250,000円～285,000円＋各種手当（家族・資格等）

※固定残業代（月12.26～14.16h分／24,000円分）含み、超過分は別途支給します。

※試用期間は1年間 ※期間中は契約社員。期間終了後、正社員として契約を締結します。

※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。

＜正社員登用後＞ 月給240,000円～275,000円＋各種手当（役職・家族・資格等）+ 昇給・賞与

※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。

※固定残業代（月9.34～10.81h分／18,000円分）含み、超過分は別途支給します。

■昇給：年1回（4月）※試用期間終了後

■賞与：年2回（7月・12月）※試用期間終了後

建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。

→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。

【具体的な業務】

住宅建設前に職人さんに資材を手配したり建設現場で安全確認やスケジュール管理をするお仕 事です。

現場で手を動かす仕事ではなく、滞りなく順調に作業が進んでいるか、品質と安全を保ててい るか管理をするお仕事です。

自分が手掛けた住宅が無事完成した時の達成感は格別です。

【働く環境について】

「住宅供給数日本一」という目標に日々、業務に励んでおります。

施工現場のDX化も促進しているため、現場管理スシステムを活用しながら業務の効率化を行っ ております。

また、外注先（約3,000社）の協力業者は同社をよく知る職人たちのため、連携が取りやすく、 施工管理がしやすい環境です。

マネジメントに興味のある方は、管理職として、キャリアアップも目指せる企業文化です。

【必須要件】

・高卒以上

・普通自動車運転免許（AT可）

【歓迎用件】

・施工管理（建設現場監督）の経験

・建築施工管理技士の有資格者

・建築士の有資格者

・マネジメント経験のある方

千葉県柏市若柴

つくばエクスプレス　柏の葉キャンパス駅から徒歩2分

☆経験者の場合☆

想定年収：400～800万円

年収400～800万円 ※年俸制

※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。

※月の支給額：年俸額の14分の1を毎月支給

☆未経験の場合☆

想定年収：300万円～600万円

＜試用期間中＞ 月給250,000円～285,000円＋各種手当（家族・資格等）

※固定残業代（月12.26～14.16h分／24,000円分）含み、超過分は別途支給します。

※試用期間は1年間 ※期間中は契約社員。期間終了後、正社員として契約を締結します。

※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。

＜正社員登用後＞ 月給240,000円～275,000円＋各種手当（役職・家族・資格等）+ 昇給・賞与

※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。

※固定残業代（月9.34～10.81h分／18,000円分）含み、超過分は別途支給します。

■昇給：年1回（4月）※試用期間終了後

■賞与：年2回（7月・12月）※試用期間終了後

建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。

→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。

【具体的な業務】

住宅建設前に職人さんに資材を手配したり建設現場で安全確認やスケジュール管理をするお仕 事です。

現場で手を動かす仕事ではなく、滞りなく順調に作業が進んでいるか、品質と安全を保ててい るか管理をするお仕事です。

自分が手掛けた住宅が無事完成した時の達成感は格別です。

【働く環境について】

「住宅供給数日本一」という目標に日々、業務に励んでおります。

施工現場のDX化も促進しているため、現場管理スシステムを活用しながら業務の効率化を行っ ております。

また、外注先（約3,000社）の協力業者は同社をよく知る職人たちのため、連携が取りやすく、 施工管理がしやすい環境です。

マネジメントに興味のある方は、管理職として、キャリアアップも目指せる企業文化です。

【必須要件】

・高卒以上

・普通自動車運転免許（AT可）

【歓迎用件】

・施工管理（建設現場監督）の経験

・建築施工管理技士の有資格者

・建築士の有資格者

・マネジメント経験のある方

千葉県流山市おおたかの森北

つくばエクスプレス・東武野田線　流山おおたかの森駅から徒歩2分

☆経験者の場合☆

想定年収：400～800万円

年収400～800万円 ※年俸制

※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。

※月の支給額：年俸額の14分の1を毎月支給

☆未経験の場合☆

想定年収：300万円～600万円

＜試用期間中＞ 月給250,000円～285,000円＋各種手当（家族・資格等）

※固定残業代（月12.26～14.16h分／24,000円分）含み、超過分は別途支給します。

※試用期間は1年間 ※期間中は契約社員。期間終了後、正社員として契約を締結します。

※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。

＜正社員登用後＞ 月給240,000円～275,000円＋各種手当（役職・家族・資格等）+ 昇給・賞与

※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。

※固定残業代（月9.34～10.81h分／18,000円分）含み、超過分は別途支給します。

■昇給：年1回（4月）※試用期間終了後

■賞与：年2回（7月・12月）※試用期間終了後

大型現場では、多くの人員を確保したうえで工事が進められますが、小規模な物件では少ない人員で始めるため、現場が滞ってしまうこともしばしば。そこで、今回募集するのは、東京周辺での小規模な工事の管理業務です。

「資格を取ったので経験をどんどん積みたい」「経験を活かして活躍したい」そんな方を募集しています！

・1級建築施工管理技士資格をお持ちの方

・複数の建設工事現場を経験した方

面接実施場所：東京都中央区

※関東各地の現場に赴任

¥300,000～¥450,000

別途各種手当支給

「施工管理」と聞くと、「ブラックな職場ではないか」「激務で心身がやられてしまうのではないか」といったコメントが散見されます。

しかし施工管理業務で肉体労働はほとんどなく、残業時間も年々減少。むしろ、CADやofficeといったソフトの使い方を学ぶことができ、国家資格まで目指すことができます！

今回募集するのは、関東の建築工事現場で活躍していただく管理スタッフです。最初はOJTで現場の雰囲気に慣れていき、時期が経過していくにつれてよりレベルの高い業務を担当するようになります。

今回の募集では、建設業に携わった経験がない方でも大募集です！　また現場数が多い派遣先企業様のため、希望勤務地で働くことができます。

・PC業務になれている方

・新たなことにチャレンジしてみたい方

＊施工管理資格のある方、管理経験のある方歓迎

関東一円の派遣先企業様施工の現場

※面接：東京都中央区銀座

※希望勤務地を面接の際にお知らせください。なお最大限希望通りになるよう努めますが、希望に添いかねる場合もあります

未経験の方：¥230,000～

経験者の方：要相談

※前職の給与考慮致します

工事計画や発注の支援、発注管理業務として資料の作成を主に行っていただきます。

現場状況の確認として現場に行くことはありますが、そこでの作業はありません。

基本的には、工事事務所での勤務になりますので、身体的な負担が厳しい方でもご安心ください。

・道路関連施工管理、河川工事等の施工管理業務経験者

・1級建築施工管理技士または技術士の方

・RCCMの資格を有している方

※経験者の方優遇

東京都立川市　JR中央線・南武線・青梅線　多摩モノレール　立川駅　徒歩2分

※上記場所は面談場所

※就業先　神奈川・埼玉・千葉

※一部現場茨城県内あり

・月額35万～70万円（経験・資格等勘案）

千葉県野田市内の河川事務所・国道事務所にて、行政事務の補助業務を担当していただきます(デスクワークがメインです)。

・2級土木施工管理技士以上の方

・Microsoft office、Adobe acrobat、AutoCADが扱える方

千葉県野田市

年収450万～600万円(初年度)

※年齢・経験等勘案します