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【報告書作成補助・技術資料作成補助・Auto-Cad初級レベル】

⇒職場は建設土木関連の部署です。

⇒受注会社に対して報告書を提出する際の資料作成補助業務です。

※報告書をパソコンで作成した経験がある方であれば、応募可能です。

※CADは基本操作で作図程度が出来れば応募可能です。

コツコツと仕事をこなすことが好きな方に応募頂きたいです

地下鉄中央線・堺筋線：堺筋本町駅から徒歩3分

時給1,600円（交通費含む）

【データ整理・入力業務】

⇒試験データの数値をチェックし、エクセルに転記する業務

※パソコンスキルはエクセル・ワード共に初級レベルでも指導します

コツコツと仕事をこなすことが好きな方に応募頂きたいです

地下鉄中央線・堺筋線：堺筋本町駅から徒歩3分

時給1,400円（交通費含む）

●一般事務作業

⇒書類作成補助、購買処理補助、書類整理、接客対応など。

※パソコン操作含め、高度なスキルは求めません。

●高浜町音海の駐車場まではマイカー通勤できる方を希望します。

●福井県大飯郡高浜町　

⇒関西電力株式会社高浜発電所内

時給1,200円+交通費

①公的機関が親会社の建設会社

②対象は引っ越しや転勤などの理由により退去した後の賃貸物件が中心

③クロス、バス、トイレ等、やり替え箇所の選定、消耗品や劣化した部材を確認

④現場で確認、打ち合わせをした内容の工事を業者や職人に手配

⑤工事の進捗確認、業者さんや職人さんが怪我無く仕事が出来るよう安全の管理

⑥教育指導中は2名体制ですが、慣れてくれば1名でこなしてください

①工事現場での現場管理経験がお有りの方

■経験が無い・経験が浅い・ブランクがある方も是非、ご応募下さい。

■経験が無い方は20歳代までとさせて頂きます

■経験が浅い方は40歳代までとさせて頂きます

②普通自動車免許（AT限定可）

③年齢　⇒　不問

④資格　⇒　不問

■在職中に資格取得支援を使って取られる方もいます

兵庫県西宮市

⇒阪神電鉄：西宮駅から徒歩5分

⇒JR神戸線：西宮駅から徒歩10分

■月額給与：235,000円～330,000円

■残業代支給【ひと月28時間は含む】

■通勤交通費別途支給

●ビルサッシメーカーでの施工管理業務

⇒大型商業施設・ホテル・マンション・自社施工物件の改修業務他。

⇒大阪府下、近畿2府4県、四国が担当エリア

●不問

大阪市天王寺区

最寄駅：JR線：天王寺駅、地下鉄：天王寺駅

大阪市淀川区

最寄駅：JR線：新大阪駅、地下鉄：新大阪駅

●月額250,000円～月額350,000円【経験年数によります】

⇒その他、別途手当支給。

●道路トンネル内の大型換気送風設備や集塵設備（換気所）システムの官公庁向け
新規受注営業及びこれに伴うメンテナンスの受注営業

【必須スキル】
●普通自動車免許
●同業界での営業経験3年以上
●対人折衝能力
●コミュニケーション能力
※これまでの転職回数1~2回程度
【歓迎スキル】
●1,2級管工事施工管理技士

●西日本支店（大阪府吹田市垂水町）
※西日本支店以外の勤務先（北海道営業所：北海道札幌市）

●年収：400～700万円
⇒基本給：250,000円～330,000円

●産業用空調・特殊空調および業務用、空調設備等のソリューション営業

【必須スキル】
●普通自動車免許
●同業界での営業経験3年以上
●対人折衝能力
●コミュニケーション能力
※これまでの転職回数1~2回程度
【歓迎スキル】
●1,2級管工事施工管理技士

●西日本支店（大阪府吹田市垂水町）
※西日本支店以外の勤務先（北海道営業所：北海道札幌市）

●年収：400～700万円
⇒基本給：250,000円～330,000円

●産業用空調・特殊空調および業務用、空調設備等の施工

【必須スキル】
●普通自動車免許
●1、2級管工事施工管理技士
【歓迎スキル】
1・2級電気工事施工管理技士、監理技術者（機械器具設置）

●西日本支店（大阪府吹田市垂水町）
※西日本支店以外の勤務先（東日本支店：東京都港区、中日本支店：愛知県春日井市）

●年収：400～700万円
⇒基本給：250,000円～330,000円

●工場建設・改修・解体をはじめ、次世代型畜舎建設・土壌汚染対策の施工管理

【必須スキル】
●普通自動車免許
●1級建築施工管理技士または1級土木施工管理技士
【歓迎スキル】
●1、2級管工事施工管理技士
●1・2級電気工事施工管理技士、監理技術者（機械器具設置）

●西日本支店（大阪府吹田市垂水町）

●年収：400～700万円
⇒基本給：250,000円～330,000円

●工場向け水供給プラント・薬液、リサイクルプラント・工業用排水、処理設備等の施工

【必須スキル】
●普通自動車免許
●1、2級管工事施工管理技士
【歓迎スキル】
1・2級電気工事施工管理技士、監理技術者（機械器具設置）

●姫路営業所（兵庫県姫路市播磨区）

●年収：400～700万円
⇒基本給：250,000円～330,000円

●日勤（09時00分～17時25分）。残業は5～10時間程度/月。

⇒完全週休2日制（土曜・日曜・祝祭日）

●マンション共有部における消防設備の保守・点検業務となります。

⇒火災報知設備や屋内外消火栓、スプリンクラー設備、防火とびらなど。

●帰社後、デジカメで撮った現場写真などを報告書にまとめて頂きます。

⇒甲種をお持ちの方は工事にも関わって頂きたいと考えています。

●甲種1類及び4類消防設備士の資格をお持ちの方。

●普通自動車免許（AT限定可）

●大阪支店

⇒各線森ノ宮駅徒歩5分

●月額給与：265,200円

●17時25分以降、残業代別途支給

●通勤交通費別途支給

●日勤のみ（09時00分～17時25分）残業は5～10時間程度/月。

⇒完全週休2日制（土曜・日曜・祝祭日）

●共有部での電気設備の保守点検業務

⇒蛍光灯、集会場のエアコン、監視カメラ、防火とびら、避雷針など。

⇒日勤のみ。緊急対応なし。

⇒デジカメで撮った現場写真の報告書作成。

●第2種電気工事士免許を保有の方。

⇒第1種電気工事士免許を保有の方もご応募頂けます。

●普通自動車免許（AT限定可）

●大阪支店

⇒各線森ノ宮駅徒歩5分

●月額給与：260,100円

●17時25分以降、残業代別途支給

●通勤交通費別途支給

住宅を伴う複合施設、非住宅施設等の大型建築物の構造設計を担当していただきます。
・建築計画に沿った構造種別検討及び安全性確認
・建築物の耐震性能診断及び設計
・建築物の耐震、制震、免震等の構造計画、構造計算及び
　構造設計図作成、工事費の検討
・他部門（意匠設計、電気・機械設備設計、コストマネジメント、
　施工計画）との調整
・建築物の進捗状況の確認

【MUST】下記の資格、経験をお持ちの方。
・一級建築士の資格をお持ちの方。
・S造、RC造の大型建築物の構造設計の経験がある方。
・基本的PCスキル（Word、Excel、PowerPoint等）、CADスキルがある方。
※RC造経験のみの方は難しいです。

【期待する人物像】
・協調性がありコミュニケーション能力が高い方。

【WANT】以下の資格・経験・スキルをお持ちの方歓迎
・構造設計一級建築士の資格をお持ちの方。
・複合建築物の構造設計の経験がある方。

東京都港区

〇月給：372,500円～
〇予定年収：680万円～1400万円
※年齢、スキル、経験を考慮して決定します。

住宅を伴う複合施設、非住宅施設等の大型建築物の意匠設計を担当していただきます。
・建築物のコンセプトの企画立案
・関連法規の調査検討、周辺インフラ設備の調査検討
・建築物の基本設計方針の策定、基本設計図作成、工事費検討
・建築物の実施設計方針の策定、実施設計図作成、工事費検討
・他部門（構造設計、電気・機械設備設計、コストマネジメント、施工計画）との調整
・建築物の工事状況の確認

【MUST】下記の資格、経験をお持ちの方。
・一級建築士の資格をお持ちの方。
・復数種類（住宅、商業、物流、宿泊、複合等）の大型建築物の意匠設計の経験がある方。
・基本的PCスキル（Word、Excel、PowerPoint等）、CADスキルがある方。
※住宅経験のみの方は難しいです。

【期待する人物像】
・協調性がありコミュニケーション能力が高い方。

【WANT】以下の資格・経験・スキルをお持ちの方歓迎
・都市開発に関わった経験のある方。
・再開発事業に関わった経験がある方。
・大手設計事務所で多種の意匠設計経験がある方。

東京都港区

〇月給：372,500円～
〇予定年収：680万円～1400万円
※年齢、スキル、経験を考慮して決定します。

●三重エリアを担当として、パナソニックグループ工業の設備管理(総務系業務)。
⇒日常点検や定期/法定点検
⇒簡易補修、保全作業など一次対応
⇒設備更新や省エネ等への提案
⇒排水処理管理、工場管理
※設備点検、修繕などの管理業務とそれに付随する修繕計画の提案、その他工事の施工管理等。実際の施工工事は協力会社に依頼することもあるため協力会社との折衝も大切な業務になります。

●OJTの環境もしっかり整えておりますので、安心してご応募ください。
●空調や管工事もしくは電気工事のご経験をお持ちの方。
※専門会社と協力しパナソニックへの提案活動も重要となる為、コミュニケーション面を重視した採用となります。
●歓迎する資格：第2種電気工事士、各種消防設備士、建築物環境衛生管理技術者など。

●三重県事業所（四日市市・津市・伊賀市）
※転勤は当面ありません。

●想定年収：380万円～450万円

●パナソニックグループが所有する建物の設備維持管理を行っています。日々の点検業務や定期・法定点検などを通じお客様へ安心・安全・快適な空間を提供をしております。また老朽化設備の修繕・更新やパナソニック商材を使用した省エネなどをお客様へ提案することも大切な業務の一つとして取り組んでいます。

●OJTの環境もしっかり整えておりますので、安心してご応募ください。
●ビルもしくは工場などの設備管理の経験がある方。
※専門会社と協力しパナソニックへの提案活動も重要となる為、コミュニケーション面を重視した採用となります。
●歓迎する資格：第2種電気工事士、各種消防設備士、建築物環境衛生管理技術者など。

●西日本支社（大阪府門真市）
※転勤は当面ありません。

●想定年収：380万円～450万円

【防災設備の施工管理業務】
⇒パナソニックグループの一員である当社にて、商業施設やオフィスビル・マンション
などの新築時やリニューアル時において、防災設備の施工管理業務。
⇒商業施設やオフィスビル・マンションなどの新築・設備リニューアル
【仕事の流れ】
⇒営業担当から案件の引継ぎを受け、建物と施工概要の摺り合わせ。その後、サブコン担当者と全体の工事計画を立て、施工業者を決定します。施工が始まった際には、工事に立ち会い、進捗管理を行います。工事完了後、施主に引き渡しを行うまでは一連の案件の流れになります。
【工期】
⇒新築工事：4～6ヶ月

●各業務に必要な資格取得の支援や研修を会社として提供しており、長期的に
キャリア形成できる環境です。
●電気工事の施工管理経験をお持ちの方
または
●消防設備士甲種4類をお持ちの方

●大阪支社（大阪府大阪市中央区城見）
※大阪支社以外の勤務先（東京支社・舞浜営業所・名古屋事務所・中、四国事務所）

【想定年収】400万円～500万円
●月給301,980円～316,830円（固定残業代含む）
●間外手当（30時間/月分の固定残業代を支給　超過分を当社基準により追加支給）
●定期昇給：年1回（4月）年齢に応じ、45歳まで。
●昇給：会社業績により実施。

●ビルや商業施設等、非住宅の空調自動制御・中央監視システムの施工管理業務。
⇒顧客との打合せ、仕様決定。
⇒納入仕様書・施工図の作成。
⇒工程管理、品質管理、安全管理、予算管理、協力会社の管理など。
※システム引き渡しまでを一貫して担当して下さい。
●担当案件
⇒空調制御・中央監視事業が手掛ける案件は数千万円の小規模なものから3億円を超える大規模なものまで、建物用途もオフィスビルから商業施設、ホテル、病院、工場、クリーンルーム、電算センターなど多岐に渡ります。
●担当して頂くシステム
⇒空調自動制御システム
⇒中央監視システム
⇒照明制御システム

下記いずれかの資格をお持ちの方、歓迎。
●電気工事施工管理技士
●管工事施工管理技士
●電気工事士
●計装士

●近畿支店（大阪市中央区城見）
※希望勤務地の相談は可能です。
●その他、全国で勤務可能な拠点（東京・名古屋・仙台・広島・福岡）

●年収：400万円～750万円（月給26万～43万円）※残業30Ｈ想定、各種手当を含む 。
【モデル年収】
35歳：年収580万円　※残業30H想定、各種手当含む。
45歳：年収720万円　※残業30H想定、各種手当含む。

●パナソニックグループ各社の施設管理部門からのオーダーに元請として施工管理業務を受託しています。対象の建物はパナソニックグループの所有するビル・工場が中心です。またインフラ整備更新、保全工事、省エネ対策などの幅広い工事を扱っています。

●OJTの環境もしっかり整えておりますので、安心してご応募ください。
●経験としては空調や管工事もしくは電気工事の実務がある方。
※協力会社への発注から工程のコントロールも重要となる為、コミュニケーション面を重視した採用となります。

●西日本支社（大阪府門真市）
※転勤は当面ありません。

●想定年収：380万円～450万円

【防災設備の法令点検・システムメンテナンス・防火対象物点検の現場管理】
⇒防災設備は年2回のメンテナンスが法令で義務付けられており、点検日程の調整や現場管理、安全管理、不具合発生時の対応を行い、定期的なメンテナンス管理業務。
【工期】
2日～2週間

●各業務に必要な資格取得の支援や研修を会社として提供しており、長期的に
キャリア形成できる環境です。
●防災設備の点検、メンテナンス経験をお持ちの方
または
●消防設備士甲種4類、第1種・第2種消防設備点検資格者をお持ちの方

●大阪支社（大阪府大阪市中央区城見）

【想定年収】400万円～500万円
●月給301,980円～316,830円（固定残業代含む）
●時間外手当（30時間/月分の固定残業代を支給　超過分を当社基準により追加支給）
●定期昇給：年1回（4月）年齢に応じ、45歳まで
●昇給：会社業績により実施