東京都 | 求人情報 | 建設求ネットの求人情報です｜東京 建築施工管理

建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。

→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。

【具体的な業務】

住宅建設前に職人さんに資材を手配したり建設現場で安全確認やスケジュール管理をするお仕 事です。

現場で手を動かす仕事ではなく、滞りなく順調に作業が進んでいるか、品質と安全を保ててい るか管理をするお仕事です。

自分が手掛けた住宅が無事完成した時の達成感は格別です。

【働く環境について】

「住宅供給数日本一」という目標に日々、業務に励んでおります。

施工現場のDX化も促進しているため、現場管理スシステムを活用しながら業務の効率化を行っ ております。

また、外注先（約3,000社）の協力業者は同社をよく知る職人たちのため、連携が取りやすく、 施工管理がしやすい環境です。

マネジメントに興味のある方は、管理職として、キャリアアップも目指せる企業文化です。

【必須要件】

・高卒以上

・普通自動車運転免許（AT可）

【歓迎用件】

・施工管理（建設現場監督）の経験

・建築施工管理技士の有資格者

・建築士の有資格者

・マネジメント経験のある方

東京都町田市森野

JR横浜線・小田急線　町田駅徒歩9～10分

☆経験者の場合☆

想定年収：400～800万円

年収400～800万円 ※年俸制

※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。

※月の支給額：年俸額の14分の1を毎月支給

☆未経験の場合☆

想定年収：300万円～600万円

＜試用期間中＞ 月給250,000円～285,000円＋各種手当（家族・資格等）

※固定残業代（月12.26～14.16h分／24,000円分）含み、超過分は別途支給します。

※試用期間は1年間 ※期間中は契約社員。期間終了後、正社員として契約を締結します。

※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。

＜正社員登用後＞ 月給240,000円～275,000円＋各種手当（役職・家族・資格等）+ 昇給・賞与

※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。

※固定残業代（月9.34～10.81h分／18,000円分）含み、超過分は別途支給します。

■昇給：年1回（4月）※試用期間終了後

■賞与：年2回（7月・12月）※試用期間終了後

建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。

→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。

【具体的な業務】

住宅建設前に職人さんに資材を手配したり建設現場で安全確認やスケジュール管理をするお仕 事です。

現場で手を動かす仕事ではなく、滞りなく順調に作業が進んでいるか、品質と安全を保ててい るか管理をするお仕事です。

自分が手掛けた住宅が無事完成した時の達成感は格別です。

【働く環境について】

「住宅供給数日本一」という目標に日々、業務に励んでおります。

施工現場のDX化も促進しているため、現場管理スシステムを活用しながら業務の効率化を行っ ております。

また、外注先（約3,000社）の協力業者は同社をよく知る職人たちのため、連携が取りやすく、 施工管理がしやすい環境です。

マネジメントに興味のある方は、管理職として、キャリアアップも目指せる企業文化です。

【必須要件】

・高卒以上

・普通自動車運転免許（AT可）

【歓迎用件】

・施工管理（建設現場監督）の経験

・建築施工管理技士の有資格者

・建築士の有資格者

・マネジメント経験のある方

東京都国分寺市西恋ヶ窪

JR中央線・武蔵野線　西国分寺駅徒歩２分

☆経験者の場合☆

想定年収：400～800万円

年収400～800万円 ※年俸制

※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。

※月の支給額：年俸額の14分の1を毎月支給

☆未経験の場合☆

想定年収：300万円～600万円

＜試用期間中＞ 月給250,000円～285,000円＋各種手当（家族・資格等）

※固定残業代（月12.26～14.16h分／24,000円分）含み、超過分は別途支給します。

※試用期間は1年間 ※期間中は契約社員。期間終了後、正社員として契約を締結します。

※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。

＜正社員登用後＞ 月給240,000円～275,000円＋各種手当（役職・家族・資格等）+ 昇給・賞与

※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。

※固定残業代（月9.34～10.81h分／18,000円分）含み、超過分は別途支給します。

■昇給：年1回（4月）※試用期間終了後

■賞与：年2回（7月・12月）※試用期間終了後

建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。

→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。

【具体的な業務】

住宅建設前に職人さんに資材を手配したり建設現場で安全確認やスケジュール管理をするお仕 事です。

現場で手を動かす仕事ではなく、滞りなく順調に作業が進んでいるか、品質と安全を保ててい るか管理をするお仕事です。

自分が手掛けた住宅が無事完成した時の達成感は格別です。

【働く環境について】

「住宅供給数日本一」という目標に日々、業務に励んでおります。

施工現場のDX化も促進しているため、現場管理スシステムを活用しながら業務の効率化を行っ ております。

また、外注先（約3,000社）の協力業者は同社をよく知る職人たちのため、連携が取りやすく、 施工管理がしやすい環境です。

マネジメントに興味のある方は、管理職として、キャリアアップも目指せる企業文化です。

【必須要件】

・高卒以上

・普通自動車運転免許（AT可）

【歓迎用件】

・施工管理（建設現場監督）の経験

・建築施工管理技士の有資格者

・建築士の有資格者

・マネジメント経験のある方

東京都江戸川区西葛西

東京メトロ東西線　西葛西駅前

☆経験者の場合☆

想定年収：400～800万円

年収400～800万円 ※年俸制

※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。

※月の支給額：年俸額の14分の1を毎月支給

☆未経験の場合☆

想定年収：300万円～600万円

＜試用期間中＞ 月給250,000円～285,000円＋各種手当（家族・資格等）

※固定残業代（月12.26～14.16h分／24,000円分）含み、超過分は別途支給します。

※試用期間は1年間 ※期間中は契約社員。期間終了後、正社員として契約を締結します。

※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。

＜正社員登用後＞ 月給240,000円～275,000円＋各種手当（役職・家族・資格等）+ 昇給・賞与

※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。

※固定残業代（月9.34～10.81h分／18,000円分）含み、超過分は別途支給します。

■昇給：年1回（4月）※試用期間終了後

■賞与：年2回（7月・12月）※試用期間終了後

建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。

→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。

【具体的な業務】

住宅建設前に職人さんに資材を手配したり建設現場で安全確認やスケジュール管理をするお仕 事です。

現場で手を動かす仕事ではなく、滞りなく順調に作業が進んでいるか、品質と安全を保ててい るか管理をするお仕事です。

自分が手掛けた住宅が無事完成した時の達成感は格別です。

【働く環境について】

「住宅供給数日本一」という目標に日々、業務に励んでおります。

施工現場のDX化も促進しているため、現場管理スシステムを活用しながら業務の効率化を行っ ております。

また、外注先（約3,000社）の協力業者は同社をよく知る職人たちのため、連携が取りやすく、 施工管理がしやすい環境です。

マネジメントに興味のある方は、管理職として、キャリアアップも目指せる企業文化です。

【必須要件】

・高卒以上

・普通自動車運転免許（AT可）

【歓迎用件】

・施工管理（建設現場監督）の経験

・建築施工管理技士の有資格者

・建築士の有資格者

・マネジメント経験のある方

東京都練馬区東大泉

西武池袋線　大泉学園駅前

☆経験者の場合☆

想定年収：400～800万円

年収400～800万円 ※年俸制

※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。

※月の支給額：年俸額の14分の1を毎月支給

☆未経験の場合☆

想定年収：300万円～600万円

＜試用期間中＞ 月給250,000円～285,000円＋各種手当（家族・資格等）

※固定残業代（月12.26～14.16h分／24,000円分）含み、超過分は別途支給します。

※試用期間は1年間 ※期間中は契約社員。期間終了後、正社員として契約を締結します。

※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。

＜正社員登用後＞ 月給240,000円～275,000円＋各種手当（役職・家族・資格等）+ 昇給・賞与

※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。

※固定残業代（月9.34～10.81h分／18,000円分）含み、超過分は別途支給します。

■昇給：年1回（4月）※試用期間終了後

■賞与：年2回（7月・12月）※試用期間終了後

勤務先となる企業様は、新築戸建分譲住宅を7,000棟超/年間 手掛けております。

用地取得から着工・完工までの工程管理を行って頂きます。

各現場が滞りなく、円滑に進める為に進捗管理を行い、適宜改善ポイントを注して、生産性の 向上がミッションになります。

営業や施工管理の担当者とコミュニケーションを取りながら、 主にExcelを使って、工期管理・工程管理に関わる業務のデータ化（可視化）を行っていただき ます。

経験値に応じて適材適所で部署内での配置転換も可能なため、成長意欲のある方はスキルアッ プが可能で弊社で長く働ける環境があります。

【必須】

・高卒以上

・自動車運転免許（AT可）

・下記いづれかのご経験のある方

　施工管理のご経験のある方 　用地仕入れのご経験のある方

・Excel(ピボットテーブル等の関数)が使える方

【歓迎条件】

・新築分譲業界で工程管理のご経験のある方

東京都中央区八重洲

想定年収：244.8万円～286.8万円

■想定年収 244.8万円～286.8万円

＜試用期間中＞ 月給204,000円～239,000円＋各種手当（家族・資格等）

※固定残業代（月13.29～16.84h分／18,500円～24,000円分）含み、超過分は別途支給します。

※試用期間は1年間 ※期間中は契約社員。期間終了後、正社員として契約を締結します。

※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。

＜正社員登用後＞ 月給185,500円～218,000円＋各種手当（役職・家族・資格等）+ 昇給・賞与

※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。

※固定残業代（月0h～12.57h分／0円～18,000円分）含み、超過分は別途支給します。

【経験者】 400～600万円（年俸制14分割）

※スキルやご経験に応じて給与決定致します。

・仕事内容

新築もしくはリフォーム工事の品質と安全を確保するための基準作りや、検査体制の管理、現場監督や協力会社への教育、指導を行います。

・1日の流れ

 9：00　出勤し、各工事現場の監督からの検査報告書、各協力会社からの報告書の確認

13：00　現場監督、各協力会社からの問い合わせ対応

15：00　安全管理に関するミーティング

〈必須条件〉

・戸建て住宅の現場監督もしくは設計の経験者

・普通運転免許(限定可)

・高卒以上

〈歓迎条件〉

・木造戸建て住宅の現場監督、設計、設計管理、安全管理、メンテナンス業務いずれかの経験者

・下記資格保有者

　建築施工管理技士　建築士

東京都中央区八重洲

想定年収：400万～700万円

年俸制・14回に分けて支給(各月＋夏・冬)

固定残業代40時間/月含む

大型現場では、多くの人員を確保したうえで工事が進められますが、小規模な物件では少ない人員で始めるため、現場が滞ってしまうこともしばしば。そこで、今回募集するのは、東京周辺での小規模な工事の管理業務です。

「資格を取ったので経験をどんどん積みたい」「経験を活かして活躍したい」そんな方を募集しています！

・1級建築施工管理技士資格をお持ちの方

・複数の建設工事現場を経験した方

面接実施場所：東京都中央区

※関東各地の現場に赴任

¥300,000～¥450,000

別途各種手当支給

勤務先である建設会社では、海洋土木・陸上土木・建築の3分野で事業を展開しています。

幅広いジャンルの建設事業を手掛けているため、不況にも強い安定経営を続けています。

また、勤続年数が平均20年以上、中途入社の社員定着率9割以上と働きやすい職場環境の整備にも取り組み、長くそして安定的に働くことができる職場です。

・1級建築施工管理技士をお持ちの方

・ＲＣ造またはＳ造の管理の経験がある方

東京都港区

前職の給与考慮