求人情報 | 建設求ネットの求人情報です

建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。

→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。

【具体的な業務】

住宅建設前に職人さんに資材を手配したり建設現場で安全確認やスケジュール管理をするお仕 事です。

現場で手を動かす仕事ではなく、滞りなく順調に作業が進んでいるか、品質と安全を保ててい るか管理をするお仕事です。

自分が手掛けた住宅が無事完成した時の達成感は格別です。

【働く環境について】

「住宅供給数日本一」という目標に日々、業務に励んでおります。

施工現場のDX化も促進しているため、現場管理スシステムを活用しながら業務の効率化を行っ ております。

また、外注先（約3,000社）の協力業者は同社をよく知る職人たちのため、連携が取りやすく、 施工管理がしやすい環境です。

マネジメントに興味のある方は、管理職として、キャリアアップも目指せる企業文化です。

【必須要件】

・高卒以上

・普通自動車運転免許（AT可）

【歓迎用件】

・施工管理（建設現場監督）の経験

・建築施工管理技士の有資格者

・建築士の有資格者

・マネジメント経験のある方

千葉県市原市五井

JR内房線・小港鉄道　五井駅から徒歩6分

☆経験者の場合☆

想定年収：400～800万円

年収400～800万円 ※年俸制

※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。

※月の支給額：年俸額の14分の1を毎月支給

☆未経験の場合☆

想定年収：300万円～600万円

＜試用期間中＞ 月給250,000円～285,000円＋各種手当（家族・資格等）

※固定残業代（月12.26～14.16h分／24,000円分）含み、超過分は別途支給します。

※試用期間は1年間 ※期間中は契約社員。期間終了後、正社員として契約を締結します。

※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。

＜正社員登用後＞ 月給240,000円～275,000円＋各種手当（役職・家族・資格等）+ 昇給・賞与

※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。

※固定残業代（月9.34～10.81h分／18,000円分）含み、超過分は別途支給します。

■昇給：年1回（4月）※試用期間終了後

■賞与：年2回（7月・12月）※試用期間終了後

建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。

→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。

【具体的な業務】

住宅建設前に職人さんに資材を手配したり建設現場で安全確認やスケジュール管理をするお仕 事です。

現場で手を動かす仕事ではなく、滞りなく順調に作業が進んでいるか、品質と安全を保ててい るか管理をするお仕事です。

自分が手掛けた住宅が無事完成した時の達成感は格別です。

【働く環境について】

「住宅供給数日本一」という目標に日々、業務に励んでおります。

施工現場のDX化も促進しているため、現場管理スシステムを活用しながら業務の効率化を行っ ております。

また、外注先（約3,000社）の協力業者は同社をよく知る職人たちのため、連携が取りやすく、 施工管理がしやすい環境です。

マネジメントに興味のある方は、管理職として、キャリアアップも目指せる企業文化です。

【必須要件】

・高卒以上

・普通自動車運転免許（AT可）

【歓迎用件】

・施工管理（建設現場監督）の経験

・建築施工管理技士の有資格者

・建築士の有資格者

・マネジメント経験のある方

千葉県千葉市中央区

JR総武線・外房線・内房線・京成線・千葉モノレール　千葉駅から徒歩10分

千葉モノレール　葭川公園駅から徒歩4分

☆経験者の場合☆

想定年収：400～800万円

年収400～800万円 ※年俸制

※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。

※月の支給額：年俸額の14分の1を毎月支給

☆未経験の場合☆

想定年収：300万円～600万円

＜試用期間中＞ 月給250,000円～285,000円＋各種手当（家族・資格等）

※固定残業代（月12.26～14.16h分／24,000円分）含み、超過分は別途支給します。

※試用期間は1年間 ※期間中は契約社員。期間終了後、正社員として契約を締結します。

※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。

＜正社員登用後＞ 月給240,000円～275,000円＋各種手当（役職・家族・資格等）+ 昇給・賞与

※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。

※固定残業代（月9.34～10.81h分／18,000円分）含み、超過分は別途支給します。

■昇給：年1回（4月）※試用期間終了後

■賞与：年2回（7月・12月）※試用期間終了後

建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。

→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。

【具体的な業務】

住宅建設前に職人さんに資材を手配したり建設現場で安全確認やスケジュール管理をするお仕 事です。

現場で手を動かす仕事ではなく、滞りなく順調に作業が進んでいるか、品質と安全を保ててい るか管理をするお仕事です。

自分が手掛けた住宅が無事完成した時の達成感は格別です。

【働く環境について】

「住宅供給数日本一」という目標に日々、業務に励んでおります。

施工現場のDX化も促進しているため、現場管理スシステムを活用しながら業務の効率化を行っ ております。

また、外注先（約3,000社）の協力業者は同社をよく知る職人たちのため、連携が取りやすく、 施工管理がしやすい環境です。

マネジメントに興味のある方は、管理職として、キャリアアップも目指せる企業文化です。

【必須要件】

・高卒以上

・普通自動車運転免許（AT可）

【歓迎用件】

・施工管理（建設現場監督）の経験

・建築施工管理技士の有資格者

・建築士の有資格者

・マネジメント経験のある方

千葉県船橋市湊町

JR総武線・東武野田線・京成線　船橋駅から徒歩9～10分

☆経験者の場合☆

想定年収：400～800万円

年収400～800万円 ※年俸制

※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。

※月の支給額：年俸額の14分の1を毎月支給

☆未経験の場合☆

想定年収：300万円～600万円

＜試用期間中＞ 月給250,000円～285,000円＋各種手当（家族・資格等）

※固定残業代（月12.26～14.16h分／24,000円分）含み、超過分は別途支給します。

※試用期間は1年間 ※期間中は契約社員。期間終了後、正社員として契約を締結します。

※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。

＜正社員登用後＞ 月給240,000円～275,000円＋各種手当（役職・家族・資格等）+ 昇給・賞与

※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。

※固定残業代（月9.34～10.81h分／18,000円分）含み、超過分は別途支給します。

■昇給：年1回（4月）※試用期間終了後

■賞与：年2回（7月・12月）※試用期間終了後

建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。

→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。

【具体的な業務】

住宅建設前に職人さんに資材を手配したり建設現場で安全確認やスケジュール管理をするお仕 事です。

現場で手を動かす仕事ではなく、滞りなく順調に作業が進んでいるか、品質と安全を保ててい るか管理をするお仕事です。

自分が手掛けた住宅が無事完成した時の達成感は格別です。

【働く環境について】

「住宅供給数日本一」という目標に日々、業務に励んでおります。

施工現場のDX化も促進しているため、現場管理スシステムを活用しながら業務の効率化を行っ ております。

また、外注先（約3,000社）の協力業者は同社をよく知る職人たちのため、連携が取りやすく、 施工管理がしやすい環境です。

マネジメントに興味のある方は、管理職として、キャリアアップも目指せる企業文化です。

【必須要件】

・高卒以上

・普通自動車運転免許（AT可）

【歓迎用件】

・施工管理（建設現場監督）の経験

・建築施工管理技士の有資格者

・建築士の有資格者

・マネジメント経験のある方

千葉県松戸市

JR常磐線・新京成線　松戸駅から徒歩7分

☆経験者の場合☆

想定年収：400～800万円

年収400～800万円 ※年俸制

※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。

※月の支給額：年俸額の14分の1を毎月支給

☆未経験の場合☆

想定年収：300万円～600万円

＜試用期間中＞ 月給250,000円～285,000円＋各種手当（家族・資格等）

※固定残業代（月12.26～14.16h分／24,000円分）含み、超過分は別途支給します。

※試用期間は1年間 ※期間中は契約社員。期間終了後、正社員として契約を締結します。

※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。

＜正社員登用後＞ 月給240,000円～275,000円＋各種手当（役職・家族・資格等）+ 昇給・賞与

※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。

※固定残業代（月9.34～10.81h分／18,000円分）含み、超過分は別途支給します。

■昇給：年1回（4月）※試用期間終了後

■賞与：年2回（7月・12月）※試用期間終了後

建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。

→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。

【具体的な業務】

住宅建設前に職人さんに資材を手配したり建設現場で安全確認やスケジュール管理をするお仕 事です。

現場で手を動かす仕事ではなく、滞りなく順調に作業が進んでいるか、品質と安全を保ててい るか管理をするお仕事です。

自分が手掛けた住宅が無事完成した時の達成感は格別です。

【働く環境について】

「住宅供給数日本一」という目標に日々、業務に励んでおります。

施工現場のDX化も促進しているため、現場管理スシステムを活用しながら業務の効率化を行っ ております。

また、外注先（約3,000社）の協力業者は同社をよく知る職人たちのため、連携が取りやすく、 施工管理がしやすい環境です。

マネジメントに興味のある方は、管理職として、キャリアアップも目指せる企業文化です。

【必須要件】

・高卒以上

・普通自動車運転免許（AT可）

【歓迎用件】

・施工管理（建設現場監督）の経験

・建築施工管理技士の有資格者

・建築士の有資格者

・マネジメント経験のある方

千葉県柏市若柴

つくばエクスプレス　柏の葉キャンパス駅から徒歩2分

☆経験者の場合☆

想定年収：400～800万円

年収400～800万円 ※年俸制

※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。

※月の支給額：年俸額の14分の1を毎月支給

☆未経験の場合☆

想定年収：300万円～600万円

＜試用期間中＞ 月給250,000円～285,000円＋各種手当（家族・資格等）

※固定残業代（月12.26～14.16h分／24,000円分）含み、超過分は別途支給します。

※試用期間は1年間 ※期間中は契約社員。期間終了後、正社員として契約を締結します。

※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。

＜正社員登用後＞ 月給240,000円～275,000円＋各種手当（役職・家族・資格等）+ 昇給・賞与

※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。

※固定残業代（月9.34～10.81h分／18,000円分）含み、超過分は別途支給します。

■昇給：年1回（4月）※試用期間終了後

■賞与：年2回（7月・12月）※試用期間終了後

建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。

→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。

【具体的な業務】

住宅建設前に職人さんに資材を手配したり建設現場で安全確認やスケジュール管理をするお仕 事です。

現場で手を動かす仕事ではなく、滞りなく順調に作業が進んでいるか、品質と安全を保ててい るか管理をするお仕事です。

自分が手掛けた住宅が無事完成した時の達成感は格別です。

【働く環境について】

「住宅供給数日本一」という目標に日々、業務に励んでおります。

施工現場のDX化も促進しているため、現場管理スシステムを活用しながら業務の効率化を行っ ております。

また、外注先（約3,000社）の協力業者は同社をよく知る職人たちのため、連携が取りやすく、 施工管理がしやすい環境です。

マネジメントに興味のある方は、管理職として、キャリアアップも目指せる企業文化です。

【必須要件】

・高卒以上

・普通自動車運転免許（AT可）

【歓迎用件】

・施工管理（建設現場監督）の経験

・建築施工管理技士の有資格者

・建築士の有資格者

・マネジメント経験のある方

千葉県流山市おおたかの森北

つくばエクスプレス・東武野田線　流山おおたかの森駅から徒歩2分

☆経験者の場合☆

想定年収：400～800万円

年収400～800万円 ※年俸制

※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。

※月の支給額：年俸額の14分の1を毎月支給

☆未経験の場合☆

想定年収：300万円～600万円

＜試用期間中＞ 月給250,000円～285,000円＋各種手当（家族・資格等）

※固定残業代（月12.26～14.16h分／24,000円分）含み、超過分は別途支給します。

※試用期間は1年間 ※期間中は契約社員。期間終了後、正社員として契約を締結します。

※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。

＜正社員登用後＞ 月給240,000円～275,000円＋各種手当（役職・家族・資格等）+ 昇給・賞与

※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。

※固定残業代（月9.34～10.81h分／18,000円分）含み、超過分は別途支給します。

■昇給：年1回（4月）※試用期間終了後

■賞与：年2回（7月・12月）※試用期間終了後

建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。

→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。

【具体的な業務】

住宅建設前に職人さんに資材を手配したり建設現場で安全確認やスケジュール管理をするお仕 事です。

現場で手を動かす仕事ではなく、滞りなく順調に作業が進んでいるか、品質と安全を保ててい るか管理をするお仕事です。

自分が手掛けた住宅が無事完成した時の達成感は格別です。

【働く環境について】

「住宅供給数日本一」という目標に日々、業務に励んでおります。

施工現場のDX化も促進しているため、現場管理スシステムを活用しながら業務の効率化を行っ ております。

また、外注先（約3,000社）の協力業者は同社をよく知る職人たちのため、連携が取りやすく、 施工管理がしやすい環境です。

マネジメントに興味のある方は、管理職として、キャリアアップも目指せる企業文化です。

【必須要件】

・高卒以上

・普通自動車運転免許（AT可）

【歓迎用件】

・施工管理（建設現場監督）の経験

・建築施工管理技士の有資格者

・建築士の有資格者

・マネジメント経験のある方

茨城県つくば市

つくばエクスプレスつくば駅からバスで10分

☆経験者の場合☆

想定年収：400～800万円

年収400～800万円 ※年俸制

※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。

※月の支給額：年俸額の14分の1を毎月支給

☆未経験の場合☆

想定年収：300万円～600万円

＜試用期間中＞ 月給250,000円～285,000円＋各種手当（家族・資格等）

※固定残業代（月12.26～14.16h分／24,000円分）含み、超過分は別途支給します。

※試用期間は1年間 ※期間中は契約社員。期間終了後、正社員として契約を締結します。

※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。

＜正社員登用後＞ 月給240,000円～275,000円＋各種手当（役職・家族・資格等）+ 昇給・賞与

※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。

※固定残業代（月9.34～10.81h分／18,000円分）含み、超過分は別途支給します。

■昇給：年1回（4月）※試用期間終了後

■賞与：年2回（7月・12月）※試用期間終了後

建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。

→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。

【具体的な業務】

住宅建設前に職人さんに資材を手配したり建設現場で安全確認やスケジュール管理をするお仕 事です。

現場で手を動かす仕事ではなく、滞りなく順調に作業が進んでいるか、品質と安全を保ててい るか管理をするお仕事です。

自分が手掛けた住宅が無事完成した時の達成感は格別です。

【働く環境について】

「住宅供給数日本一」という目標に日々、業務に励んでおります。

施工現場のDX化も促進しているため、現場管理スシステムを活用しながら業務の効率化を行っ ております。

また、外注先（約3,000社）の協力業者は同社をよく知る職人たちのため、連携が取りやすく、 施工管理がしやすい環境です。

マネジメントに興味のある方は、管理職として、キャリアアップも目指せる企業文化です。

【必須要件】

・高卒以上

・普通自動車運転免許（AT可）

【歓迎用件】

・施工管理（建設現場監督）の経験

・建築施工管理技士の有資格者

・建築士の有資格者

・マネジメント経験のある方

埼玉県所沢市東所沢

JR武蔵野線　東所沢駅前

☆経験者の場合☆

想定年収：400～800万円

年収400～800万円 ※年俸制

※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。

※月の支給額：年俸額の14分の1を毎月支給

☆未経験の場合☆

想定年収：300万円～600万円

＜試用期間中＞ 月給250,000円～285,000円＋各種手当（家族・資格等）

※固定残業代（月12.26～14.16h分／24,000円分）含み、超過分は別途支給します。

※試用期間は1年間 ※期間中は契約社員。期間終了後、正社員として契約を締結します。

※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。

＜正社員登用後＞ 月給240,000円～275,000円＋各種手当（役職・家族・資格等）+ 昇給・賞与

※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。

※固定残業代（月9.34～10.81h分／18,000円分）含み、超過分は別途支給します。

■昇給：年1回（4月）※試用期間終了後

■賞与：年2回（7月・12月）※試用期間終了後

建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。

→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。

【具体的な業務】

住宅建設前に職人さんに資材を手配したり建設現場で安全確認やスケジュール管理をするお仕 事です。

現場で手を動かす仕事ではなく、滞りなく順調に作業が進んでいるか、品質と安全を保ててい るか管理をするお仕事です。

自分が手掛けた住宅が無事完成した時の達成感は格別です。

【働く環境について】

「住宅供給数日本一」という目標に日々、業務に励んでおります。

施工現場のDX化も促進しているため、現場管理スシステムを活用しながら業務の効率化を行っ ております。

また、外注先（約3,000社）の協力業者は同社をよく知る職人たちのため、連携が取りやすく、 施工管理がしやすい環境です。

マネジメントに興味のある方は、管理職として、キャリアアップも目指せる企業文化です。

【必須要件】

・高卒以上

・普通自動車運転免許（AT可）

【歓迎用件】

・施工管理（建設現場監督）の経験

・建築施工管理技士の有資格者

・建築士の有資格者

・マネジメント経験のある方

群馬県高崎市

☆経験者の場合☆

想定年収：400～800万円

年収400～800万円 ※年俸制

※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。

※月の支給額：年俸額の14分の1を毎月支給

☆未経験の場合☆

想定年収：300万円～600万円

＜試用期間中＞ 月給250,000円～285,000円＋各種手当（家族・資格等）

※固定残業代（月12.26～14.16h分／24,000円分）含み、超過分は別途支給します。

※試用期間は1年間 ※期間中は契約社員。期間終了後、正社員として契約を締結します。

※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。

＜正社員登用後＞ 月給240,000円～275,000円＋各種手当（役職・家族・資格等）+ 昇給・賞与

※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。

※固定残業代（月9.34～10.81h分／18,000円分）含み、超過分は別途支給します。

■昇給：年1回（4月）※試用期間終了後

■賞与：年2回（7月・12月）※試用期間終了後

建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。

→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。

【具体的な業務】

住宅建設前に職人さんに資材を手配したり建設現場で安全確認やスケジュール管理をするお仕 事です。

現場で手を動かす仕事ではなく、滞りなく順調に作業が進んでいるか、品質と安全を保ててい るか管理をするお仕事です。

自分が手掛けた住宅が無事完成した時の達成感は格別です。

【働く環境について】

「住宅供給数日本一」という目標に日々、業務に励んでおります。

施工現場のDX化も促進しているため、現場管理スシステムを活用しながら業務の効率化を行っ ております。

また、外注先（約3,000社）の協力業者は同社をよく知る職人たちのため、連携が取りやすく、 施工管理がしやすい環境です。

マネジメントに興味のある方は、管理職として、キャリアアップも目指せる企業文化です。

【必須要件】

・高卒以上

・普通自動車運転免許（AT可）

【歓迎用件】

・施工管理（建設現場監督）の経験

・建築施工管理技士の有資格者

・建築士の有資格者

・マネジメント経験のある方

栃木県宇都宮市

東武宇都宮線・南宇都宮駅から徒歩10分

☆経験者の場合☆

想定年収：400～800万円

年収400～800万円 ※年俸制

※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。

※月の支給額：年俸額の14分の1を毎月支給

☆未経験の場合☆

想定年収：300万円～600万円

＜試用期間中＞ 月給250,000円～285,000円＋各種手当（家族・資格等）

※固定残業代（月12.26～14.16h分／24,000円分）含み、超過分は別途支給します。

※試用期間は1年間 ※期間中は契約社員。期間終了後、正社員として契約を締結します。

※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。

＜正社員登用後＞ 月給240,000円～275,000円＋各種手当（役職・家族・資格等）+ 昇給・賞与

※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。

※固定残業代（月9.34～10.81h分／18,000円分）含み、超過分は別途支給します。

■昇給：年1回（4月）※試用期間終了後

■賞与：年2回（7月・12月）※試用期間終了後

建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。

→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。

【具体的な業務】

住宅建設前に職人さんに資材を手配したり建設現場で安全確認やスケジュール管理をするお仕 事です。

現場で手を動かす仕事ではなく、滞りなく順調に作業が進んでいるか、品質と安全を保ててい るか管理をするお仕事です。

自分が手掛けた住宅が無事完成した時の達成感は格別です。

【働く環境について】

「住宅供給数日本一」という目標に日々、業務に励んでおります。

施工現場のDX化も促進しているため、現場管理スシステムを活用しながら業務の効率化を行っ ております。

また、外注先（約3,000社）の協力業者は同社をよく知る職人たちのため、連携が取りやすく、 施工管理がしやすい環境です。

マネジメントに興味のある方は、管理職として、キャリアアップも目指せる企業文化です。

【必須要件】

・高卒以上

・普通自動車運転免許（AT可）

【歓迎用件】

・施工管理（建設現場監督）の経験

・建築施工管理技士の有資格者

・建築士の有資格者

・マネジメント経験のある方

埼玉県坂戸市

東武東上線　北坂戸駅から徒歩10分

☆経験者の場合☆

想定年収：400～800万円

年収400～800万円 ※年俸制

※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。

※月の支給額：年俸額の14分の1を毎月支給

☆未経験の場合☆

想定年収：300万円～600万円

＜試用期間中＞ 月給250,000円～285,000円＋各種手当（家族・資格等）

※固定残業代（月12.26～14.16h分／24,000円分）含み、超過分は別途支給します。

※試用期間は1年間 ※期間中は契約社員。期間終了後、正社員として契約を締結します。

※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。

＜正社員登用後＞ 月給240,000円～275,000円＋各種手当（役職・家族・資格等）+ 昇給・賞与

※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。

※固定残業代（月9.34～10.81h分／18,000円分）含み、超過分は別途支給します。

■昇給：年1回（4月）※試用期間終了後

■賞与：年2回（7月・12月）※試用期間終了後

建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。

→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。

【具体的な業務】

住宅建設前に職人さんに資材を手配したり建設現場で安全確認やスケジュール管理をするお仕 事です。

現場で手を動かす仕事ではなく、滞りなく順調に作業が進んでいるか、品質と安全を保ててい るか管理をするお仕事です。

自分が手掛けた住宅が無事完成した時の達成感は格別です。

【働く環境について】

「住宅供給数日本一」という目標に日々、業務に励んでおります。

施工現場のDX化も促進しているため、現場管理スシステムを活用しながら業務の効率化を行っ ております。

また、外注先（約3,000社）の協力業者は同社をよく知る職人たちのため、連携が取りやすく、 施工管理がしやすい環境です。

マネジメントに興味のある方は、管理職として、キャリアアップも目指せる企業文化です。

【必須要件】

・高卒以上

・普通自動車運転免許（AT可）

【歓迎用件】

・施工管理（建設現場監督）の経験

・建築施工管理技士の有資格者

・建築士の有資格者

・マネジメント経験のある方

埼玉県越谷市南越谷

JR武蔵野線南越谷駅・東武スカイツリーライン新越谷駅　徒歩2分

☆経験者の場合☆

想定年収：400～800万円

年収400～800万円 ※年俸制

※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。

※月の支給額：年俸額の14分の1を毎月支給

☆未経験の場合☆

想定年収：300万円～600万円

＜試用期間中＞ 月給250,000円～285,000円＋各種手当（家族・資格等）

※固定残業代（月12.26～14.16h分／24,000円分）含み、超過分は別途支給します。

※試用期間は1年間 ※期間中は契約社員。期間終了後、正社員として契約を締結します。

※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。

＜正社員登用後＞ 月給240,000円～275,000円＋各種手当（役職・家族・資格等）+ 昇給・賞与

※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。

※固定残業代（月9.34～10.81h分／18,000円分）含み、超過分は別途支給します。

■昇給：年1回（4月）※試用期間終了後

■賞与：年2回（7月・12月）※試用期間終了後

建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。

→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。

【具体的な業務】

住宅建設前に職人さんに資材を手配したり建設現場で安全確認やスケジュール管理をするお仕 事です。

現場で手を動かす仕事ではなく、滞りなく順調に作業が進んでいるか、品質と安全を保ててい るか管理をするお仕事です。

自分が手掛けた住宅が無事完成した時の達成感は格別です。

【働く環境について】

「住宅供給数日本一」という目標に日々、業務に励んでおります。

施工現場のDX化も促進しているため、現場管理スシステムを活用しながら業務の効率化を行っ ております。

また、外注先（約3,000社）の協力業者は同社をよく知る職人たちのため、連携が取りやすく、 施工管理がしやすい環境です。

マネジメントに興味のある方は、管理職として、キャリアアップも目指せる企業文化です。

【必須要件】

・高卒以上

・普通自動車運転免許（AT可）

【歓迎用件】

・施工管理（建設現場監督）の経験

・建築施工管理技士の有資格者

・建築士の有資格者

・マネジメント経験のある方

埼玉県本庄市西富田

☆経験者の場合☆

想定年収：400～800万円

年収400～800万円 ※年俸制

※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。

※月の支給額：年俸額の14分の1を毎月支給

☆未経験の場合☆

想定年収：300万円～600万円

＜試用期間中＞ 月給250,000円～285,000円＋各種手当（家族・資格等）

※固定残業代（月12.26～14.16h分／24,000円分）含み、超過分は別途支給します。

※試用期間は1年間 ※期間中は契約社員。期間終了後、正社員として契約を締結します。

※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。

＜正社員登用後＞ 月給240,000円～275,000円＋各種手当（役職・家族・資格等）+ 昇給・賞与

※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。

※固定残業代（月9.34～10.81h分／18,000円分）含み、超過分は別途支給します。

■昇給：年1回（4月）※試用期間終了後

■賞与：年2回（7月・12月）※試用期間終了後

建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。

→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。

【具体的な業務】

住宅建設前に職人さんに資材を手配したり建設現場で安全確認やスケジュール管理をするお仕 事です。

現場で手を動かす仕事ではなく、滞りなく順調に作業が進んでいるか、品質と安全を保ててい るか管理をするお仕事です。

自分が手掛けた住宅が無事完成した時の達成感は格別です。

【働く環境について】

「住宅供給数日本一」という目標に日々、業務に励んでおります。

施工現場のDX化も促進しているため、現場管理スシステムを活用しながら業務の効率化を行っ ております。

また、外注先（約3,000社）の協力業者は同社をよく知る職人たちのため、連携が取りやすく、 施工管理がしやすい環境です。

マネジメントに興味のある方は、管理職として、キャリアアップも目指せる企業文化です。

【必須要件】

・高卒以上

・普通自動車運転免許（AT可）

【歓迎用件】

・施工管理（建設現場監督）の経験

・建築施工管理技士の有資格者

・建築士の有資格者

・マネジメント経験のある方

埼玉県久喜市

JR宇都宮線・東武伊勢崎線　久喜駅からバスで10分

☆経験者の場合☆

想定年収：400～800万円

年収400～800万円 ※年俸制

※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。

※月の支給額：年俸額の14分の1を毎月支給

☆未経験の場合☆

想定年収：300万円～600万円

＜試用期間中＞ 月給250,000円～285,000円＋各種手当（家族・資格等）

※固定残業代（月12.26～14.16h分／24,000円分）含み、超過分は別途支給します。

※試用期間は1年間 ※期間中は契約社員。期間終了後、正社員として契約を締結します。

※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。

＜正社員登用後＞ 月給240,000円～275,000円＋各種手当（役職・家族・資格等）+ 昇給・賞与

※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。

※固定残業代（月9.34～10.81h分／18,000円分）含み、超過分は別途支給します。

■昇給：年1回（4月）※試用期間終了後

■賞与：年2回（7月・12月）※試用期間終了後

建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。

→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。

【具体的な業務】

住宅建設前に職人さんに資材を手配したり建設現場で安全確認やスケジュール管理をするお仕 事です。

現場で手を動かす仕事ではなく、滞りなく順調に作業が進んでいるか、品質と安全を保ててい るか管理をするお仕事です。

自分が手掛けた住宅が無事完成した時の達成感は格別です。

【働く環境について】

「住宅供給数日本一」という目標に日々、業務に励んでおります。

施工現場のDX化も促進しているため、現場管理スシステムを活用しながら業務の効率化を行っ ております。

また、外注先（約3,000社）の協力業者は同社をよく知る職人たちのため、連携が取りやすく、 施工管理がしやすい環境です。

マネジメントに興味のある方は、管理職として、キャリアアップも目指せる企業文化です。

【必須要件】

・高卒以上

・普通自動車運転免許（AT可）

【歓迎用件】

・施工管理（建設現場監督）の経験

・建築施工管理技士の有資格者

・建築士の有資格者

・マネジメント経験のある方

埼玉県さいたま市大宮区土手町

東武野田線北大宮駅から徒歩5分

☆経験者の場合☆

想定年収：400～800万円

年収400～800万円 ※年俸制

※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。

※月の支給額：年俸額の14分の1を毎月支給

☆未経験の場合☆

想定年収：300万円～600万円

＜試用期間中＞ 月給250,000円～285,000円＋各種手当（家族・資格等）

※固定残業代（月12.26～14.16h分／24,000円分）含み、超過分は別途支給します。

※試用期間は1年間 ※期間中は契約社員。期間終了後、正社員として契約を締結します。

※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。

＜正社員登用後＞ 月給240,000円～275,000円＋各種手当（役職・家族・資格等）+ 昇給・賞与

※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。

※固定残業代（月9.34～10.81h分／18,000円分）含み、超過分は別途支給します。

■昇給：年1回（4月）※試用期間終了後

■賞与：年2回（7月・12月）※試用期間終了後

建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。

→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。

【具体的な業務】

住宅建設前に職人さんに資材を手配したり建設現場で安全確認やスケジュール管理をするお仕 事です。

現場で手を動かす仕事ではなく、滞りなく順調に作業が進んでいるか、品質と安全を保ててい るか管理をするお仕事です。

自分が手掛けた住宅が無事完成した時の達成感は格別です。

【働く環境について】

「住宅供給数日本一」という目標に日々、業務に励んでおります。

施工現場のDX化も促進しているため、現場管理スシステムを活用しながら業務の効率化を行っ ております。

また、外注先（約3,000社）の協力業者は同社をよく知る職人たちのため、連携が取りやすく、 施工管理がしやすい環境です。

マネジメントに興味のある方は、管理職として、キャリアアップも目指せる企業文化です。

【必須要件】

・高卒以上

・普通自動車運転免許（AT可）

【歓迎用件】

・施工管理（建設現場監督）の経験

・建築施工管理技士の有資格者

・建築士の有資格者

・マネジメント経験のある方

福島県福島市野田

☆経験者の場合☆

想定年収：400～800万円

年収400～800万円 ※年俸制

※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。

※月の支給額：年俸額の14分の1を毎月支給

☆未経験の場合☆

想定年収：300万円～600万円

＜試用期間中＞ 月給250,000円～285,000円＋各種手当（家族・資格等）

※固定残業代（月12.26～14.16h分／24,000円分）含み、超過分は別途支給します。

※試用期間は1年間 ※期間中は契約社員。期間終了後、正社員として契約を締結します。

※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。

＜正社員登用後＞ 月給240,000円～275,000円＋各種手当（役職・家族・資格等）+ 昇給・賞与

※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。

※固定残業代（月9.34～10.81h分／18,000円分）含み、超過分は別途支給します。

■昇給：年1回（4月）※試用期間終了後

■賞与：年2回（7月・12月）※試用期間終了後

建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。

→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。

【具体的な業務】

住宅建設前に職人さんに資材を手配したり建設現場で安全確認やスケジュール管理をするお仕 事です。

現場で手を動かす仕事ではなく、滞りなく順調に作業が進んでいるか、品質と安全を保ててい るか管理をするお仕事です。

自分が手掛けた住宅が無事完成した時の達成感は格別です。

【働く環境について】

「住宅供給数日本一」という目標に日々、業務に励んでおります。

施工現場のDX化も促進しているため、現場管理スシステムを活用しながら業務の効率化を行っ ております。

また、外注先（約3,000社）の協力業者は同社をよく知る職人たちのため、連携が取りやすく、 施工管理がしやすい環境です。

マネジメントに興味のある方は、管理職として、キャリアアップも目指せる企業文化です。

【必須要件】

・高卒以上

・普通自動車運転免許（AT可）

【歓迎用件】

・施工管理（建設現場監督）の経験

・建築施工管理技士の有資格者

・建築士の有資格者

・マネジメント経験のある方

福島県郡山市富田町

☆経験者の場合☆

想定年収：400～800万円

年収400～800万円 ※年俸制

※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。

※月の支給額：年俸額の14分の1を毎月支給

☆未経験の場合☆

想定年収：300万円～600万円

＜試用期間中＞ 月給250,000円～285,000円＋各種手当（家族・資格等）

※固定残業代（月12.26～14.16h分／24,000円分）含み、超過分は別途支給します。

※試用期間は1年間 ※期間中は契約社員。期間終了後、正社員として契約を締結します。

※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。

＜正社員登用後＞ 月給240,000円～275,000円＋各種手当（役職・家族・資格等）+ 昇給・賞与

※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。

※固定残業代（月9.34～10.81h分／18,000円分）含み、超過分は別途支給します。

■昇給：年1回（4月）※試用期間終了後

■賞与：年2回（7月・12月）※試用期間終了後

建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。

→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。

【具体的な業務】

住宅建設前に職人さんに資材を手配したり建設現場で安全確認やスケジュール管理をするお仕 事です。

現場で手を動かす仕事ではなく、滞りなく順調に作業が進んでいるか、品質と安全を保ててい るか管理をするお仕事です。

自分が手掛けた住宅が無事完成した時の達成感は格別です。

【働く環境について】

「住宅供給数日本一」という目標に日々、業務に励んでおります。

施工現場のDX化も促進しているため、現場管理スシステムを活用しながら業務の効率化を行っ ております。

また、外注先（約3,000社）の協力業者は同社をよく知る職人たちのため、連携が取りやすく、 施工管理がしやすい環境です。

マネジメントに興味のある方は、管理職として、キャリアアップも目指せる企業文化です。

【必須要件】

・高卒以上

・普通自動車運転免許（AT可）

【歓迎用件】

・施工管理（建設現場監督）の経験

・建築施工管理技士の有資格者

・建築士の有資格者

・マネジメント経験のある方

宮城県仙台市青葉区・若林区

☆経験者の場合☆

想定年収：400～800万円

年収400～800万円 ※年俸制

※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。

※月の支給額：年俸額の14分の1を毎月支給

☆未経験の場合☆

想定年収：300万円～600万円

＜試用期間中＞ 月給250,000円～285,000円＋各種手当（家族・資格等）

※固定残業代（月12.26～14.16h分／24,000円分）含み、超過分は別途支給します。

※試用期間は1年間 ※期間中は契約社員。期間終了後、正社員として契約を締結します。

※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。

＜正社員登用後＞ 月給240,000円～275,000円＋各種手当（役職・家族・資格等）+ 昇給・賞与

※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。

※固定残業代（月9.34～10.81h分／18,000円分）含み、超過分は別途支給します。

■昇給：年1回（4月）※試用期間終了後

■賞与：年2回（7月・12月）※試用期間終了後

[１]＜現場代理人＞ ※電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方優遇します！
電気設備工事の施工管理業務全般をお任せします。
■発注者や下請け業者との工事打合せ
■現場での作業指示
■工程の調整・管理
■安全管理・品質管理
■書類作成　など

[２]＜電気工事士＞　※電気工事士資格をお持ちの方
受変電設備や無停電電源設備、動力設備、太陽光発電設備、道路系電気設備などの工事、保守管理をお願いします。

いずれも、いきなり一人で現場をお任せすることはありません。
まずは先輩社員と一緒に担当していただき、少しずつ作業の流れを覚えていってください。

［1］現場施工管理経験3年以上

［2］第⼆種電気⼯事⼠以上の資格をお持ちの方

※学歴不問
※［2］は実務未経験者OK

本社／埼玉県三郷市早稲田4-7-9　
※転勤はありません。
※マイカー通勤可能（無料駐車場あり）

［1］電気工事施工管理
・1級／月給40万円以上
・2級／月給30万円以上
［2］電気工事士
月給25万円以上

想定年収：525万～900万円

※経験・能力による
※残業代は100％支給します。
※試用期間3カ月（給与など条件の変更はありません）
※能力により3か月後見直し

勤務先となる企業様は、新築戸建分譲住宅を7,000棟超/年間 手掛けております。

用地取得から着工・完工までの工程管理を行って頂きます。

各現場が滞りなく、円滑に進める為に進捗管理を行い、適宜改善ポイントを注して、生産性の 向上がミッションになります。

営業や施工管理の担当者とコミュニケーションを取りながら、 主にExcelを使って、工期管理・工程管理に関わる業務のデータ化（可視化）を行っていただき ます。

経験値に応じて適材適所で部署内での配置転換も可能なため、成長意欲のある方はスキルアッ プが可能で弊社で長く働ける環境があります。

【必須】

・高卒以上

・自動車運転免許（AT可）

・下記いづれかのご経験のある方

　施工管理のご経験のある方 　用地仕入れのご経験のある方

・Excel(ピボットテーブル等の関数)が使える方

【歓迎条件】

・新築分譲業界で工程管理のご経験のある方

埼玉県さいたま市大宮区土手町

想定年収：244.8万円～286.8万円

■想定年収 244.8万円～286.8万円

＜試用期間中＞ 月給204,000円～239,000円＋各種手当（家族・資格等）

※固定残業代（月13.29～16.84h分／18,500円～24,000円分）含み、超過分は別途支給します。

※試用期間は1年間 ※期間中は契約社員。期間終了後、正社員として契約を締結します。

※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。

＜正社員登用後＞ 月給185,500円～218,000円＋各種手当（役職・家族・資格等）+ 昇給・賞与

※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。

※固定残業代（月0h～12.57h分／0円～18,000円分）含み、超過分は別途支給します。

【経験者】 400～600万円（年俸制14分割）

※スキルやご経験に応じて給与決定致します。