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鉄筋コンクリート造の一戸建て注文住宅、中低層建物等の新築工事における施工管理業務

建築設計事務所の設計監理のもと、建築工事を完成させ、お客様にお引渡しをするまでの
一連の施工管理業務（安全管理、品質管理、工程管理および原価管理）を行います。

・安全点検、施工図の作成、全体および月間工程表の作成、事項予算の作成等
・諸官庁への報告および許可申請等（市区町村役所、所轄警察署、労働基準監督署等）
・設計監理者および専門工事業者と打合せ（工事の進捗に応じたお客様との打合せ）
・お客様および設計事務所等への報告書の作成

未経験者の方歓迎

東京都台東区

 ３００万円 ～ ４５０万円まで

 月額２０万円～３０万円
賞与　年２回（合計　２ヵ月）
昇給　年１回

総合建設会社へのご紹介（正社員直接雇用）

様々な現場の現場管理人（監督）として現場の施工管理をお任せします。

施工管理業務（工程管理、品質管理、安全管理、原価管理）
具体的には...
・ＣＡＤによる施工図面、竣工図面など作成
・提出書類の作成、工事写真の整理
・原価の管理
・モデリング業務
・進行管理・調整
・資材の手配
・設計事務所との図面の確認
・Excelを使用しての書類作成（施工プランや予算、申請書など）
・建設工事が滞りなく進められるようスケジュールの設計や管理
・建設現場での職人さんへの指示、施工の進め方などの打ち合わせ
・アフターケアの対応　など

【必須】
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・建築施工管理業務の経験がある方

埼玉県春日部市

月収２５万円～５０万円　＋　賞与年２回（昨年度実績：４か月分）

【大正１２年創業の老舗 総合建設会社への紹介予定派遣（正社員）】

３ヵ月間派遣社員としてご勤務頂き、双方合意のうえで正社員として直接ご勤務して頂きます。

マンション建築工事現場の施工管理（安全管理・衛生管理・工程管理）、施工図作成、積算業務、工事原価管理　等

専任の監理技術者として、１物件の着工～引き渡しまでをご担当頂きます。

工期は平均８か月程となります。

・マンション建築工事の施工管理経験者の方

・一級建築施工管理技士、または一級建築士の資格をお持ちの方

支店：東京都中央区      東京メトロ有楽町線「新富町駅」

実際の勤務地は２３区内の現場への直行直帰になります。（基本駅近の現場です）

・年収６００万円～７５０万円

・月額３０万円～５０万円（各種手当含）

　役職手当（１３,０００円～５８,０００円）

　地域手当（４３,０００円～７１,０００円）

派遣期間（３ヵ月間）

月額　３５万円～５０万円

沖縄エリアのリゾート開発に伴う、マンションの施工管理のお仕事です。

・品質管理

・工程管理

・安全管理

２級建築施工管理技士以上の資格保持又はそれ以上の経験保持の貴方。

マンションの施工管理経験者

沖縄県及び近隣のリゾート地

400,000/月　～　500,000/月

総合建設会社へのご紹介（正社員直接雇用）
 

お客様から直接、リフォーム工事を受注して工事を完成させ、

お客様にお引渡しするまでの一連の施工管理業務（安全、品質、工程および原価）を行います。

・お客様の要求事項を確認のうえ、工事見積書および工程表等を作成し提出します。

・受注後は、お客様の日程を確認しながら、専門工事業者の手配等をします。

・経験を積むほどに、複数の工事を同時に管理できるようになります。

・未経験者の方歓迎（建築に興味の方）

専門工事業に従事していた方や施工管理経験のかる方（工種不問）　歓迎

建築士、施工管理技士の資格を取得されている方　歓迎

東京都台東区

ＪＲ線「上野駅」

地下鉄各線「上野駅」

月給２５万円～５０万円

●対象は引っ越しや転勤などの理由により退去した後の賃貸物件が中心

●クロス、バス、トイレ等、やり替え箇所の選定、消耗品や劣化した部材を確認

●現場で確認、打ち合わせをした内容の工事を業者や職人に手配

●工事の進捗確認、業者さんや職人さんが怪我無く仕事が出来るよう安全の管理

●教育指導中は2名体制ですが、慣れてくれば1名でこなしてください

●建築現場での知識を有する方

●普通自動車免許（AT限定可）

●55歳位までの方

●大阪府堺市西区

【最寄駅】

⇒JR阪和線：津久野駅から徒歩10分

⇒南海電鉄：深井駅から徒歩20分

●現場は大阪府南部が中心となります

●月額給与：270,000円～300,000円（経験年数等による）

●残業代別途支給（残業は多くありません）

●通勤交通費別途支給

■マンション退去部屋の現状復旧工事

■マンションに併設する商業施設の改修工事

■派遣上限は3年。その間に直接雇用を目指して下さい。

■直接雇用実績多数。安定の公共機関。

■未経験は35歳迄。経験者、ブランク有りは制限なし。

■各線森ノ宮駅徒歩5分（大阪市内～北および南大阪）

■各線丹波橋駅徒歩5分（京都府内・奈良県内）

■各線西宮駅徒歩5分（大阪市内～兵庫県内）

⇒拠点は以上3カ所です。

■月額給与：235,000円～300,000円

■交通費別途支給

●施工管理業務を学んでください

⇒施工管理とは建設現場で働く職人さんたちがスムーズに働けるように工程を組んだり、怪我なく業務に取り組めるよう、安全な環境作りに取り組むなど、幅広い分野で職人さんたちの縁の下の力持ちとなる業務になります。これまで全く違う分野で仕事をしてきた方や現場仕事に興味はあったけれどチャンスがなかった方などが、機会を活かしてチャレンジしています。

●将来的には

⇒建築施工管理のスペシャリストとしてマンション、工場、テーマパーク、商業施設、ホテルなどの建設に携わることが出来ます。手に職を付けたいという方はチャンスです！

●業界未経験の方：18歳～30歳位までの方

●普通自動車免許（AT限定可）

●大阪支店

⇒各線森ノ宮駅徒歩10分：現場は大阪市内及び大阪府堺市エリア

●阪神支店

⇒各線西宮駅徒歩5分：現場は大阪市内及び兵庫県内エリア

●兵庫支店

⇒各線三宮駅徒歩10分：現場は兵庫県内エリア

●月額給与：220,000円～270,000円

⇒職人や建材メーカーなどからの転職の方は知識を優遇します

●残業代別途支給

●通勤交通費別途支給

首都圏各作業所で外国人材（日本語可能）への技術指導を、現場にて行う教育担当者を募集します。
杭施工管理・配筋検査・躯体出来型検査などの指導、及び写真撮影

一級施工管理技士の有資格者　歓迎

東京都中央区
その他首都圏、出勤可能な範囲での各現場
（神奈川・千葉・埼玉・東京）

月給３５万円～５０万円（経験、所有資格によります。）

〇RC造マンションの建築施工管理業務を担当していただきます。

・施工前に営業、設計を交えた社内の打合せ

・仕様確認・図面一式の検図、施工計画を立て、資材や人員の手配

・現場の工程管理、原価管理、安全管理、品質管理

・引渡し、アフターケア（３ヶ月以降）は専門部門が担当します。

・RC造の建物の施工管理経験のある方。

・基本的なパソコンスキル（excel,word）をお持ちの方。

・普通自動車免許をお持ちの方。

拠点：立川　就業場所：各現場

月給：30万円以上

※年齢・経験・前職給与を考慮して決定します。

【年収例】

・39歳：1300万円/月収90万円＋賞与

・35歳：1050万円/月収72万円＋賞与

・28歳：700万円/月収50万円＋賞与

〇木造戸建住宅の建築施工管理業務を担当していただきます。

・施工前に営業、設計を交えた社内の打合せ

・仕様確認・図面一式の検図、施工計画を立て、資材や人員の手配

・現場の工程管理、原価管理、安全管理、品質管理

・引渡し、アフターケア（３ヶ月以降）は専門部門が担当します。

〇工期・担当棟数

・１棟当たりの工期は105日～150日程度

・同時に7～8の案件を担当し、年間で25～30棟を担当します。

・木造住宅の施工管理経験のある方。

・基本的なパソコンスキル（excel,word）をお持ちの方。

・普通自動車免許をお持ちの方。

千葉県内、各営業所

（千葉市,市川市,柏市）

月給：24万円以上

※年齢・経験・前職給与を考慮して決定します。

【年収例】

・39歳：1200万円/月収70万円＋インセンティブ＋賞与

・32歳：830万円/月収50万円＋インセンティブ＋賞与

・28歳：660万円/月収40万円＋インセンティブ＋賞与

※生産性向上の取り組みが恒常的に行われており、コストダウンとクオリティーアップにより販売額の増加が行われています。また、ITなどを利用した業務改善も常時行われており、業務効率化により、労働時間を短縮しつつ、１人あたりの完工棟数も増加傾向です。

インセンティブは完工した物件の棟数と、利益額によって変動があり、利益額と棟数の増加により、大きな増額につながります。

〇木造戸建住宅の建築施工管理業務を担当していただきます。

・施工前に営業、設計を交えた社内の打合せ

・仕様確認・図面一式の検図、施工計画を立て、資材や人員の手配

・現場の工程管理、原価管理、安全管理、品質管理

・引渡し、アフターケア（３ヶ月以降）は専門部門が担当します。

〇工期・担当棟数

・１棟当たりの工期は105日～150日程度

・同時に7～8の案件を担当し、年間で25～30棟を担当します。

・木造住宅の施工管理経験のある方。

・基本的なパソコンスキル（excel,word）をお持ちの方。

・普通自動車免許をお持ちの方。

埼玉県内、各営業所

（浦和,浦和中央,武蔵浦和,川口）

月給：24万円以上

※年齢・経験・前職給与を考慮して決定します。

【年収例】

・39歳：1200万円/月収70万円＋インセンティブ＋賞与

・32歳：830万円/月収50万円＋インセンティブ＋賞与

・28歳：660万円/月収40万円＋インセンティブ＋賞与

※生産性向上の取り組みが恒常的に行われており、コストダウンとクオリティーアップにより販売額の増加が行われています。また、ITなどを利用した業務改善も常時行われており、業務効率化により、労働時間を短縮しつつ、１人あたりの完工棟数も増加傾向です。

インセンティブは完工した物件の棟数と、利益額によって変動があり、利益額と棟数の増加により、大きな増額につながります。

〇木造戸建住宅の建築施工管理業務を担当していただきます。

・施工前に営業、設計を交えた社内の打合せ

・仕様確認・図面一式の検図、施工計画を立て、資材や人員の手配

・現場の工程管理、原価管理、安全管理、品質管理

・引渡し、アフターケア（３ヶ月以降）は専門部門が担当します。

〇工期・担当棟数

・１棟当たりの工期は105日～150日程度

・同時に7～8の案件を担当し、年間で25～30棟を担当します。

・木造住宅の施工管理経験のある方。

・基本的なパソコンスキル（excel,word）をお持ちの方。

・普通自動車免許をお持ちの方。

以下、各営業所

登戸,溝の口,武蔵小杉,元住吉,新川崎,川崎,綱島,新横浜,鶴見,横浜,上大岡

月給：24万円以上

※年齢・経験・前職給与を考慮して決定します。

【年収例】

・39歳：1200万円/月収70万円＋インセンティブ＋賞与

・32歳：830万円/月収50万円＋インセンティブ＋賞与

・28歳：660万円/月収40万円＋インセンティブ＋賞与

※生産性向上の取り組みが恒常的に行われており、コストダウンとクオリティーアップにより販売額の増加が行われています。また、ITなどを利用した業務改善も常時行われており、業務効率化により、労働時間を短縮しつつ、１人あたりの完工棟数も増加傾向です。

インセンティブは完工した物件の棟数と、利益額によって変動があり、利益額と棟数の増加により、大きな増額につながります。

〇木造戸建住宅の建築施工管理業務を担当していただきます。

・施工前に営業、設計を交えた社内の打合せ

・仕様確認・図面一式の検図、施工計画を立て、資材や人員の手配

・現場の工程管理、原価管理、安全管理、品質管理

・引渡し、アフターケア（３ヶ月以降）は専門部門が担当します。

〇工期・担当棟数

・１棟当たりの工期は105日～150日程度

・同時に7～8の案件を担当し、年間で25～30棟を担当します。

・木造住宅の施工管理経験のある方。

・基本的なパソコンスキル（excel,word）をお持ちの方。

・普通自動車免許をお持ちの方。

以下、各営業所

渋谷、桜新町、自由が丘、笹塚、中野、練馬、池袋、赤羽、日暮里、北千住、錦糸町、錦糸町南、新小岩、西葛西、大井町、蒲田、吉祥寺

月給：24万円以上

※年齢・経験・前職給与を考慮して決定します。

【年収例】

・39歳：1200万円/月収70万円＋インセンティブ＋賞与

・32歳：830万円/月収50万円＋インセンティブ＋賞与

・28歳：660万円/月収40万円＋インセンティブ＋賞与

※生産性向上の取り組みが恒常的に行われており、コストダウンとクオリティーアップにより販売額の増加が行われています。また、ITなどを利用した業務改善も常時行われており、業務効率化により、労働時間を短縮しつつ、１人あたりの完工棟数も増加傾向です。

インセンティブは完工した物件の棟数と、利益額によって変動があり、利益額と棟数の増加により、大きな増額につながります。

新築マンションの建築施工管理の仕事です。

高齢者歓迎。

２級建築施工管理技士以上

年令は問いません。高齢者歓迎

大阪府大阪市　恵比寿町

給与は額面３００，０００～３５０，０００円

【内容】マンション新築工事における建築施工管理業務
・工程管理（スケジュール・施工順序・施工手段等の管理）
・品質管理（強度・材料・構造等が設計図通りになっているかの管理）
・安全管理（従業員の災害防止・公害防止等）

・建築施工管理経験者の方歓迎

東京都墨田区

ＪＲ線　地下鉄線「錦糸町駅」

月給３８万円～４８万円（経験、所有資格によります。）

一般住宅の外装施工管理　※未経験の方も１から教育・育成いたします。

・現場施工管理としてビルダー、ハウスメーカー等との打ち合わせ

・現場監督（工程管理、安全管理、品質管理、原価管理など）

・協力工事業者への作業指示、安全指示等

・既存、新規ビルダー・ハウスメーカーへの工事受注・提案活動

【必須スキル】
・建築業界・施工管理としてのキャリアに興味があり、習熟に意欲がある方
・普通自動車運転免許

【歓迎スキル】
・戸建住宅など建築・リフォーム物件の現場監督、専任技術者の経験がある方
・2級建築施工管理技士以上、もしくは第2種電気工事士以上の資格をお持ちの方

＜補足＞
基本的に通勤圏の方を希望していますが、転居による入社も検討します（住居補助について）

新潟市

【賃金形態】月給制
【想定年収】350万～520万円（各種手当除く）
（ご経験・ご年齢により前後いたします）

モデル年収
20代後半　　400万～（時間外30時間含む、賞与満額、扶養家族なし）
30代半ば　　480万～（時間外30時間含む、賞与満額、子供扶養1人）
管理職　　　660万～（43歳、勤続20年目、役職課長）新卒モデル

【賞　　与】有（年2回）昨年支給平均実績年4.9か月分
【昇　　給】年1回

一般住宅の外装施工管理　※未経験の方も１から教育・育成いたします。

・現場施工管理としてビルダー、ハウスメーカー等との打ち合わせ

・現場監督（工程管理、安全管理、品質管理、原価管理など）

・協力工事業者への作業指示、安全指示等

・既存、新規ビルダー・ハウスメーカーへの工事受注・提案活動

【必須スキル】
・建築業界・施工管理としてのキャリアに興味があり、習熟に意欲がある方
・普通自動車運転免許

【歓迎スキル】
・戸建住宅など建築・リフォーム物件の現場監督、専任技術者の経験がある方
・2級建築施工管理技士以上、もしくは第2種電気工事士以上の資格をお持ちの方

＜補足＞
基本的に通勤圏の方を希望していますが、転居による入社も検討します（住居補助について）

福岡県大野城市

【賃金形態】月給制
【想定年収】350万～520万円（各種手当除く）
（ご経験・ご年齢により前後いたします）

モデル年収
20代後半　　400万～（時間外30時間含む、賞与満額、扶養家族なし）
30代半ば　　480万～（時間外30時間含む、賞与満額、子供扶養1人）
管理職　　　660万～（43歳、勤続20年目、役職課長）新卒モデル

【賞　　与】有（年2回）昨年支給平均実績年4.9か月分
【昇　　給】年1回

一般住宅の外装施工管理　※未経験の方も１から教育・育成いたします。

・現場施工管理としてビルダー、ハウスメーカー等との打ち合わせ

・現場監督（工程管理、安全管理、品質管理、原価管理など）

・協力工事業者への作業指示、安全指示等

・既存、新規ビルダー・ハウスメーカーへの工事受注・提案活動

【必須スキル】
・建築業界・施工管理としてのキャリアに興味があり、習熟に意欲がある方
・普通自動車運転免許

【歓迎スキル】
・戸建住宅など建築・リフォーム物件の現場監督、専任技術者の経験がある方
・2級建築施工管理技士以上、もしくは第2種電気工事士以上の資格をお持ちの方

＜補足＞
基本的に通勤圏の方を希望していますが、転居による入社も検討します（住居補助について）

広島県廿日市市

【賃金形態】月給制
【想定年収】350万～520万円（各種手当除く）
（ご経験・ご年齢により前後いたします）

モデル年収
20代後半　　400万～（時間外30時間含む、賞与満額、扶養家族なし）
30代半ば　　480万～（時間外30時間含む、賞与満額、子供扶養1人）
管理職　　　660万～（43歳、勤続20年目、役職課長）新卒モデル

【賞　　与】有（年2回）昨年支給平均実績年4.9か月分
【昇　　給】年1回

一般住宅の外装施工管理　※未経験の方も１から教育・育成いたします。

・現場施工管理としてビルダー、ハウスメーカー等との打ち合わせ

・現場監督（工程管理、安全管理、品質管理、原価管理など）

・協力工事業者への作業指示、安全指示等

・既存、新規ビルダー・ハウスメーカーへの工事受注・提案活動

【必須スキル】
・建築業界・施工管理としてのキャリアに興味があり、習熟に意欲がある方
・普通自動車運転免許

【歓迎スキル】
・戸建住宅など建築・リフォーム物件の現場監督、専任技術者の経験がある方
・2級建築施工管理技士以上、もしくは第2種電気工事士以上の資格をお持ちの方

＜補足＞
基本的に通勤圏の方を希望していますが、転居による入社も検討します（住居補助について）

福島県いわき市

【賃金形態】月給制
【想定年収】350万～520万円（各種手当除く）
（ご経験・ご年齢により前後いたします）

モデル年収
20代後半　　400万～（時間外30時間含む、賞与満額、扶養家族なし）
30代半ば　　480万～（時間外30時間含む、賞与満額、子供扶養1人）
管理職　　　660万～（43歳、勤続20年目、役職課長）新卒モデル

【賞　　与】有（年2回）昨年支給平均実績年4.9か月分
【昇　　給】年1回